Noi, la Fundatia EOS ne-am angajat să reducem decalajul digital prin promovarea educației care ține de tehnologie si domeniul digital / TIC.
Astfel, facând parte din proiectul Women4IT, țintim să creăm pemntru economoia digitală o serie de oportunități de angajare atractive pentru tinerele femei între 18 – 29 de ani care fac parte din grupul țintă NEET (Not in Employment, Education or Training).
Proiectul Women4IT pune la dispoziție metode de instruire specifice prin dezvoltarea a 8 profiluri de locuri de muncă digitale, pe care noi impreună cu cei 6 parteneri din Grecia, Spania, Irlanda, Lituania, Letonia si Malta, le-am găsit a fi cele mai solicitate la nivelul angajatorilor europeni.
În România, cu ajutorul trainerilor specializați, se vor pilota următoarele cursuri:
